Markenimplementierung

Marke Leben

Die beste Markenstrategie ist wirkungslos, wenn sie von den Mitarbeitern nicht gelebt wird. Wenn der Einzelne nicht weiß, wie er gegebene Versprechen einlösen soll. Wir zeigen unseren Kunden, wie sie Strategie, Organisation, Design und das Verhalten der Mitarbeiter passend aufeinander abstimmen können. Dadurch gewinnen JUNO-Kunden unverwechselbare und glaubwürdige Images.

• Implementierungs-Prozess

  Glaubwürdige Marken kommen von innen. Sie ziehen Talente an, die an sie glauben und in ihrem Sinne handeln. Strukturen, Prozesse, Organisation sind dort so aufeinander abgestimmt, dass sie sich nicht widersprechen. Wir zeigen anspruchsvollen Mittelständlern, welche Prozesse dazu notwendig sind und helfen ihnen, diese im gesamten Unternehmen umzusetzen.

• Mitarbeiterbefragungen

  Versteht jeder Mitarbeiter genau, wie er durch sein Verhalten die Marke stärkt? Befragungen liefern wertvolle Hinweise, bringen Mensch und Marke enger zusammen und sind unerlässlich für Erfolgsmessungen.

• Kick-Off- und Check-Up-Veranstaltungen

  Vor dem „Marke leben” kommt das „Marke erleben”. Mitarbeiter wollen sich als Teil der Story fühlen und eine selbst bestimmte Rolle darin haben. Sie wollen Ziele, Prozesse und ihren Nutzen hautnah verstehen und erleben. Das geht oft am besten auf gemeinsamen herzerfrischenden Veranstaltungen.

• Markenwelten (Markenworkshops)

  Was genau macht uns aus? Warum läuft ein Vertriebsgespräch bei uns anders ab? Wie klingen wir am Telefon? Warum verschicken wir genau diese Weihnachtskarte? Auf solche Fragen geben erfolgreiche Marken Antworten, die mit allen Sinnen erlebbar sind. Wir helfen unseren Kunden, Räume zu schaffen, in denen sie Mitarbeiter trainieren und Kunden die Einzigartigkeit der eigenen Marke vorführen können.

• Interne Markenkommunikation

  Unternehmensmarken sind Stories, die auch intern immer wieder neu und spannend erzählt werden müssen. Wer von seinen Mitarbeitern höchste Leistungen für die Marke erwartet, muss sie dazu auch befähigen und ihnen beste Informationskost auftischen. Wir zeigen unseren Kunden, wie sie dies durch Newsletter, Blogs, interne Markenfilme etc. tun können.

• Markencontrolling

  Mitarbeiter zu den vielzitierten Markenbotschaftern zu machen, kostet Geld. Durch genaue Prüfung der Erfolge werden die Erfolge der Investitionen transparenter.